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因工作需要，根据《重庆市璧山区机关事业单位使用临时工作人员管理办法》(璧人社发〔〕95号)等相关规定，经研究决定，现面向社会公开招聘重庆市璧山区高层次人才“一站式”服务平台人才服务专员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
人才服务专员2名，主要从事重庆市璧山区高层次人才“一站式”服务平台线上线下人才服务等工作。
三、招聘条件
1.*治素质好，热爱祖国，拥护*的基本路线和方针*策;
2.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，作风正派;
3.40周岁及以下，年龄计算截止时间为年1月20日;
4.具有本科及以上学历及相应学位，专业不限;
5.具有一定工作经历者优先;
6.具有一定的文字功底和写作能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，语言表达和沟通能力较好;
7.具有正常履行职责的身体条件。
四、报名及资格初审
1.报名时间：年1月20日—22日9:00—17:00。
2.报名地点：重庆市璧山区双星大道号区行*中心1号楼室，联系—。
3.采取现场审核的方式进行资格初审，应聘者持《报名表》、本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份、近期2寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点报名。本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。
4.资格初审合格者，现场领取《准考证》，加入本次招聘工作QQ群。报名情况及考试通知将在报名结束1—2个工作日内，在QQ群内发布。考生按QQ群发布的考试时间、地点和其他相关要求，携带身份证件、《准考证》前往参加考试考核。
五、招聘程序
报名人数与招聘岗位名额比例达5:1及以上的，将组织笔试。
(一)笔试
笔试采用闭卷方式进行，内容为人才*策、公文写作等相关知识，满分分。笔试暂定在1月下旬进行，具体时间、地点及有关事宜以QQ群内通知为准。
(二)加分
符合以下情况之一的加2分：①中共正式*员;②硕士研究生及以上学历的;③退役*人;④有2年及以上人事、人才工作经历的(须提供相关佐证材料)。
以上加分不同类可以累计。
(三)面试与考试总成绩
面试项目分值分，采取结构化面试的方式，面试时间10分钟，按照统一命题、统一规则及程序进行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者不能确定为体检对象。
1.组织笔试的。
按笔试成绩×50%与加分之和由高到低按拟招聘岗位人数1:4比例依次确定进入面试人员，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。面试占总成绩的50%。
考试考核总成绩=笔试成绩×50%综合面试成绩×50%加分
2.未组织笔试的。
考试考核总成绩=综合面试成绩加分
六、体检
按拟招聘人数，根据考生总成绩由高到低次序等额确定体检人选。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，组织笔试的，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先;未组织笔试或笔试成绩仍相同，则采取加试的方式确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。体检费用由考生本人承担。
七、考察
体检合格者参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其*治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格，将研究确定是否递补。确需递补的，经招聘单位研究同意的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低作一次性递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。
八、办理手续
体检合格人员，由区发展改革委按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。有关劳动报酬及社会保障按照《重庆市璧山区机关事业单位使用临时工作人员管理办法》(璧人社发〔〕95号)等有关规定执行。
九、其他事宜
本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。以招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的辅导书、上网卡等，均与本次考试无关。请考生提高警惕，谨防受骗。
本简章由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区发展和改革委员会、重庆市璧山区人力资源和社会保障局负责解释。
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重庆市璧山区高层次人才“一站式”服务平台招聘人才服务专员报名登记表.docx
中共重庆市璧山区委组织部????
重庆市璧山区发展改革委?????
重庆市璧山区人力资源和社会保障局
年1月15日?
文中涉及附件，请在
