TUhjnbcbe - 2023/10/16 21:03:00
为扩大员工队伍，推动分行各项业务高质量发展，近日，厦门银行发布社会招聘启事，公开招聘数名员工。厦门银行成立于年，总部位于厦门，是中国大陆首家具有台资背景的城市商业银行，第一大股东为厦门市财政局。厦门银行是福建省首家上市城商行(股票代码：.SH)，也是全国文明单位，主体信用评级“AAA”，连续9年获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。厦门银行重庆分行成立于年5月，是厦门银行首家跨省分支机构。成立十年来，分行业务范围已遍及渝中、江北、渝北、九龙坡、沙坪坝、南岸、大足等区域。招聘具体条件要求如下：一、招聘岗位零售营销推动岗岗位职责：(1)负责分行大型平台活动策划、组织及落地工作，搭建获客渠道；(2)基于信用卡业务、基础客户业务搭建渠道资源；(3)负责支行日常营销活动管理与效果评估。任职要求：(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)性格外向，熟悉excel、ppt，具备较好的谈判能力及解决问题能力；(3)从事过银行渠道建设、大型活动策划组织者优先考虑。公司产品推动岗岗位职责：(1)负责组织营销团队进行对公产品的市场推广；(2)负责公司业务营销平台的搭建与维护；(3)协助推进支行产品销售任务的达成与效果评估。任职要求：(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)具有5年及以上工作经验，3年及以上相关岗位经验；(3)熟悉银行公司业务市场情况及产品，具有较强的责任心，良好的沟通及处理问题能力。支行行长(综合、零售)任职要求：(1)40周岁及以下，大学本科及以上学历(工作业绩和营销能力突出者，可适当放宽条件)；(2)具有7年及以上银行从业经验，4年及以上一线营销经历及银行团队管理经验；(3)具有较强的风险识别能力、丰富的客户资源和优秀的市场拓展能力，善于团队管理；(4)具备支行工作经验者优先。分行直属团队负责人(公司、零售)任职要求：(1)40周岁及以下，大学本科及以上学历(工作业绩和营销能力突出者，可适当放宽条件)；(2)具有5年及以上银行相关工作经验，3年及以上一线营销经历及银行团队管理经验；(3)具有较强的风险识别能力、丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。营销经理(公司、零售)任职要求：(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)具有5年及以上银行从业经验，3年及以上银行相关业务营销经验；(3)具有较强的风险识别能力、一定的客户资源和较强的市场拓展能力。客户经理(公司、零售)任职要求：(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)具有3年及以上银行相关从业经验；(3)熟悉相应业务的操作流程及金融产品，具有较强的风险识别能力、营销拓展能力；(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。工作地点：重庆主城九区、璧山、大足、江津、涪陵营业部主任任职要求：(1)原则上35周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)5年及以上银行工作经验，3年及以上相关工作经验；(3)熟悉各类银行柜面业务，具有良好的风险把控意识及客户服务、柜面营销意识。工作地点：重庆主城九区、璧山、江津、涪陵综合柜员任职要求：(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历；(2)具有2年及以上银行柜员从业经验，有柜面营销经验者优先；(3)了解银行对私、对公业务基本管理规定和操作流程，具有良好的个人品质、职业道德和客户服务意识。工作地点：重庆主城九区、璧山、大足、江津、涪陵二、应聘方式(一)有意者请发送简历至：hr_cqxmbankonline.