2月10日，全市人力社保工作会议召开。重庆日报记者从会上了解到，今年重庆人社部门将围绕成渝地区双城经济圈建设，纵深推进川渝人社合作，推动60余项年度重点任务见行见效。
推动双城经济圈人才协同发展
▲2月4日，观音桥步行街广场，重庆联合四川共同举办年春风行动暨就业援助月大型人才招聘会。记者刘旖旎摄/视觉重庆
“我们将深化成渝‘双核’人社合作，出台人社领域支持广安融入重庆都市圈政策措施。”市人力社保局相关负责人介绍，同时将加快共建人社西部数据实验室、“高质量就业先行区”“巴蜀工匠”协同培养融合区；打造一批川渝毗邻地区人力资源服务产业园、博士后科研站。
此外，双方将推动双城经济圈人才协同发展，深化科研人员顶岗培养、博士后联合招收培养、金牌劳动关系协调员培养、法治人才协同培育；共同发布急需紧缺人才目录；强化川渝人力资源库、高层次人才数据库等共建共享共用，推动人力资源高效互动、有效集聚。
在公共服务方面，川渝两地人社部门将协同推进社保卡“一卡通”立法，制定川渝“一卡通”应用目录清单，打造“一卡通游”“一卡通行”等亮点项目。
适时提高退休人员基本养老金水平
▲永川区五间镇医保服务站内，工作人员正在为村民办理相关医保手续。(资料图片)记者崔力摄/视觉重庆
另据了解，今年我市将以灵活就业人员、新业态从业人员为重点，促进应参尽参、应保尽保，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。
市人力社保局相关负责人介绍，今年我市将发展多层次、多支柱养老保险体系，深入实施企业职工基本养老保险全国统筹，扩大企业年金覆盖面，积极落实个人养老金制度。优化失业保险、工伤保险省级统筹机制。以“政府+商保”模式深化新就业形态就业人员职业伤害保障试点。
同时，深入推进全民参保、扩面提质，强化与交通、医保、公安、民政、卫健等多部门数据共享，充分利用数据挖潜，强化比对分析，深化“险种+部门”间数据交互精准扩面机制，以灵活就业人员、新业态从业人员为重点，促进应参尽参、应保尽保。持续完善城乡居民养老保险缴费档次标准和缴费补贴动态调整机制，鼓励群众多缴多得、长缴多得，引导更多群众参加企业职工基本养老保险，不断优化参保结构，高质量实现社会保险法定人员全覆盖，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。
此外，在待遇保障上促增长。适时提高退休人员基本养老金水平，推动提高城乡居民养老保险待遇水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。
新增6件服务事项“一件事一次办”
▲年12月29日，璧山区行政服务大厅，市民在医保柜台办理医保相关手续。记者崔力摄/视觉重庆
记者还获悉，今年我市将加快启动第二批区县“15+5”(城区步行15分钟、乡村辐射5公里)人社便民服务圈建设；实施人社营商环境提升工程，全力迎接世行新一轮营商环境评估，对标劳工指标监管框架、公共服务、办事便利度三大维度，扬优势、补短板，在6个营商环境创新试点城市中进位争先。
同时，深化人才双向离岸创新创业机制，率先推进外籍高精尖缺人才认定试点，出台第二批项境外职业资格证书认可清单，引进一批国外职业技能证书，探索建立我市境外职业资格比照认定职称目录，不断提升国际人才流动便利度。
推出更多人社领域“一件事、打包办、一次办”，新增实施人社信息查询、劳动维权服务、个人补贴申请、单位补贴申请、工伤待遇服务、人才服务6件服务事项“一件事一次办”；持续减材料、优服务，推动更多人社事项“免申即办”“免申即享”“直补快办”；优化系统适老化改造，强化特殊群体针对性服务，形成“线上办理为主、线下办理为辅”的全覆盖人社智慧经办综合服务体系。