3月7日，年重庆市首场超大型人才招聘会在南坪会展中心举行。共计家企业参会，提供招聘岗位2.1万余个。
这场招聘会有哪些新特点？又传递出哪些新信号？
新媒体运营吃香
此次招聘会由重庆市人才交流服务中心主办，汇博招聘承办，包括中冶赛迪、耐克商业、中国汽车集团、长江电工工业集团、中机中联工程、利尔化学、重庆啤酒股份等近百家知名企业现场揽才，涉及大数据智能化、工业制造业、医药卫生、电子、地产建筑、能源、化工、生物制药、广告、教育培训、商超百货、快消品等数十个行业。
上午十点，招聘会现场人头攒动，中科建设集团的大型企业招聘项目经理、技术负责人、施工员等13个岗位，招聘岗位中最低月薪7千，最高达2.5万，该企业招聘负责人告诉记者，从早上9点多应聘人员就排起队，两个多小时收到了70多份求职简历。一名应聘者表示，“是在网站上了解到这场交流会，发现这家企业很不错，特地从璧山过来的。”
招聘会现场也制定了周密的疫情防控工作预案，安排专人对进入招聘会会场的人员进行口罩检查、体温检测及渝康码识别，并做好记录。对会场内外定时进行清洁、消杀、通风等工作，并给每个招聘单位洽谈桌上都配发了专用酒精消毒液。
特殊环境之下，催生了一些新的发展机遇，相比以往招聘会的就业岗位，本次招聘会上，“新媒体运营”被多家用人企业标注在了招聘岗位的醒目位置。
该岗位大部分求职者“毕业于新闻学、传播学、互联网等相关专业，”“有新媒体、互联网编辑领域从业经验者优先，”“负责公司视频拍摄、剪辑、后期包装、矩阵投放，公司新媒体平台运营和推广”等等。
此外，短视频编导、